Il Bilancio Sociale di CNA Rimini

Un impegno costante per fare rete
All'ottava edizione il documento che certifica il profilo etico dell'Associazione

Lunedì 20 marzo, durante i lavori dell'Assemblea Annuale di CNA Associazione Provinciale di Rimini è stato presentato il Bilancio Sociale 2010.
Si tratta dell'ottava edizione per questo strumento, che certifica il profilo etico di un'impresa come di un'associazione.
Il Bilancio Sociale è stato presentato da Primula Lucarelli, Responsabile della sua estensione. In estrema sintesi, questi i punti saliteti dell'attività di CNA nel 2010.
Le Imprese Associate sono 5.415. CNA Rimini le ha sostenute nel campo del credito, con gli ammortizzatori Sociali: coinvolti quasi 200 imprese e 1.600 lavoratori; formazione: 90 progetti, 8600 ore di corsi, 2000 imprenditori e dipendenti in formazione, 630 aziende "messe in sicurezza" sul nuovo apprendistato, 88 percorsi formativi per singole aziende in crisi, attività di CNA Impresa Donna, partenza del progetto "rete di imprese femminili per il business". Reti tra imprese: più di 35 milioni di lavori per il C.A.R. Consorzio Artigiani Romagnolo; 258 mila euro di contributi per le imprese innovative di Innovation Community. Soci Pensionati: servizi decentrati anche a Bellaria e Cattolica. Valorizzazione dell'impresa diffusa: il territorio provinciale è stato animato per più di 130 giorni grazie a 13 iniziative organizzate per le imprese artigiane del commercio, dei servizi turistici. Convezioni sia per che per l'attività che per la persona dell'imprenditore.
E poi la responsabilità sociale verso i giovani, la scuola, la comunità, il no profit, dal Fondo per la Scuola - che ha vinto la nona edizione del Sodalitas Social Awards - ai tirocini, da "Non ConGelateci il Sorriso" al sostegno al volontariato, fino alle attività interne per un "eco-ufficio"
CNA infine si propone come "datore di lavoro responsabile" e infine, una dato che risponde a criteri statistici:nel 2010 sono nati 10 bambini...e un papà ha preso il congedo per maternità. Perché i figli si fanno più facilmente quando " il datore di lavoro è responsabile".