Centering, un percorso di formazione individuale

Consapevole dei tuoi talenti, protagonista attivo della tua vita

Dal 1° maggio è anche a Rimini

Perché

Ogni individuo vive momenti nei quali avverte più intensamente l’esigenza di crescere come persona. Si tratta di momenti nei quali si è chiamati a fare scelte difficili o anche ad affrontare con maggiore consapevolezza nuove situazioni, nuove sfide.

A volte si ha l’impressione di non possedere le risorse interiori necessarie per gestire con successo questi passaggi; altre volte si è presi dall’incertezza e dallo scoraggiamento.

Può essere il caso di una persona che vive una trasformazione famigliare o lavorativa, di un giovane che si affaccia al mondo del lavoro e ricerca la sua identità.

È in questi momenti che diventa importante il sostegno di qualcuno che ci rimetta in contatto con le parti migliori di noi: a questo serve la Formazione Individuale.

Il Percorso di Formazione Individuale si articola in un ciclo di sei incontri di un’ora e mezza. Questo percorso si chiama centering (per maggiori dettagli vedi il sito www.centering.it)

Come

Il primo incontro ha lo scopo di entrare in contatto, mettere a fuoco le esigenze e illustrare il metodo; non vincola alla prosecuzione del percorso ed è gratuito.

Al termine di ogni incontro viene assegnato un “lavoro” da portare a termine entro l’incontro successivo; questa modalità favorisce la sperimentazione di comportamenti che rafforzano la leadership personale e sottolinea l’importanza del “primo piccolo passo concreto” per affrontare un cambiamento perché è più difficile passare da zero a uno che da uno a cento.

Con Isabella Ferlini

Psicologa e bodyworker - C trainer senior dal 1989 conduce interventi di formazione individuale e collettiva.

È docente di comunicazione ecologica nel master di ecoalfabetizzazione dell’ABAP- Università di Bari. Attualmente sta terminando la formazione in Psicoterapia Biosistemica.

Isabella Ferlini è esperta di formazione esperienziale e di intelligenza del corpo e fondatrice della compagnia di teatro danza “Presa Diretta”. Inizia nel 1982 come trainer di Comunicazione Ecologica con il Movimento Non Violento di Palo Alto - California. Co-fondatrice dell’associazione culturale Managerzen. Coach, comicoterapeuta, terapista watsu e insegnante di yoga, ha collaborato con Patch Adams in interventi formativi sulle possibilità relazionali-empatiche dell’umorismo. Ha partecipato inoltre all’attività di “Creatività Applicata all’Azienda” con il gruppo Gica di Hubert Jaoui. Dal 1989 ha collaborato con numerose aziende italiane ed è stata per 10 anni consulente associato dell’Accademia della Leadership di Opera srl.

Per info: isabella ferlini 393 17 52 365

info@acquaamore.it

www.centering.it

Fermati, ascolta e trova il tuo centro

Quando troviamo il nostro centro e siamo consapevoli di tutti i nostri talenti, competenze e sogni, diventiamo più intuitivi e  creativi. E possiamo così realizzarci pienamente nell’azione concreta.

Nel percorso saranno trattati questi argomenti: consapevolezza – autostima - ascolto ed empatia – contatto con le proprie risorse e talenti – qualità delle relazioni – autorealizzazione e progetto di vita.

Centering può essere intrapreso:

_ per arricchimento personale

_ per integrare la propria attività in campo formativo e relazionale

_ per intraprendere una nuova attività professionale e diventare C Trainer,

facilitatore del processo di crescita personale, abilitato a condurre percorsi individuali “centering one to one”.

CENTERING ONE TO ONE. Io sono il capitano della mia nave

Il Percorso di Formazione Individuale si articola in un ciclo di sei incontri di 90 minuti. Fra un incontro e l’altro, intercorre un periodo di tempo di circa una settimana. Il primo incontro ha lo scopo di mettere a fuoco le esigenze e illustrare il metodo; non vincola alla prosecuzione del percorso ed è gratuito. Al termine di ogni incontro viene assegnato un “lavoro” da portare a termine entro l’incontro successivo; questa modalità favorisce la sperimentazione di comportamenti che rafforzano la leadership personale e sottolinea l’importanza del “primo piccolo passo concreto” per affrontare un cambiamento.

CENTERING TRAINING. Il mio capitano diventa allenatore

Formazione professionale riservata a psicologi, counselor, coach o a chi ha già esperienze di lavoro con le persone: 6 incontri individuali di 90 minuti con preparazione alla conduzione del percorso centering one to one

“Devi sapere cosa vuoi altrimenti devi prendere cosa viene” Luciana Littizzetto